日本建築学会が発行する「建築雑誌」2018年4月号に、フリーランチ代表の納見による解説記事「経営者と働き手をつなぐ、建築キャリアのつくり方、働き方」が掲載されました。
月刊誌「建築雑誌」は日本建築学会より発行され、会員数は36,000人を超えています。現在、RFA主宰で東京藝術大学准教授の藤村龍至さんが編集委員長を務めています。
記事ではフリーランチが行ってきた、働き手との建築キャリア相談や、採用側である建築系企業への採用コンサルティングの経験を元に、採用側と働き手側の両面の視点で建築業界でのキャリア形成について解説しています。
掲載概要
記事では、採用側と働き手側の両面を経験した立場から建築業界におけるキャリアの実情と概観を解説しています。掲載の概要は以下の通りです。
- 仕事選びの失敗で設計や施工から離れてしまうケースや、パワハラや長時間労働で体調を損なうケースなどが多く、安心安全にキャリアアップするために仕事選びの段階から自衛が必要になっている
- 働き手に複業などを通じてキャリアを形成するというモデルが生まれ、収入を得る仕事と経験を積む仕事の分離が起きている
- そういった動きの中で、フリーランチでは働き手が不利にならない契約条件のアドバイスや企業側の制度設計をしている
- 企業にとっては、ビジネスの差別化がマーケティングに効果をもたらす一方、採用面では自社のビジネスにマッチする人材の確保が難しくなる。自社に合う社員像を言語化することで、成長のスピードは劇的に変わる
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