募集職種

キャリアコンサルタント候補(中途採用)

建築の働き方や採用・キャリアの悩みを解決するコンサルタント候補のポジションです。フリーランチが提供しているサービスであるキャリア相談、転職支援、採用コンサルティングを通じて、建築や不動産業界の人事担当者や働き手の方をサポートします。

キャリア相談では、建築の働き手のキャリアを理解しキャリア形成をサポートします。また、建築系企業の人事制度や採用の改善を支援することで、企業と働き手両面から建築の働き方全体を改善する仕事です。

マーケティングのコンサルタントも経験していただきますが、採用とキャリア相談にウェイトを置いたポジションです。

仕事内容

  • 建築の働き手向けキャリア相談の担当・サポート
  • 経営者・人事担当者へのヒアリング・課題抽出
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 働き手向けのセミナーの企画・運営
  • 人事担当者へのヒアリングをもとにした求人票作成

求める資質

  • 建築系学科を卒業し、建築系企業で2年程度の実務経験がある
  • 業務経験を活かし、建築の業務内容を理解・想像できる
  • 相手を理解して行動し、相手に応じたコミュニケーションが取れる
  • slackやGoogleスプレッドシート、オンラインMTGなどのツールの活用に抵抗がない
  • [尚可]求人サイトや転職エージェントなど転職サービスの利用経験がある

こんな人にオススメ

  • 相手の話を聞いた上で、相手の立場に寄り添い色んな可能性を考えられる方
  • 自分の考えをまとめて、相手にわかりやすく伝えることができる方
  • 自分の得意分野でなくても、興味を持って知ろうと努力する方
  • 業界の構造や業界全体の傾向をリサーチすることが苦にならない方

雇用・契約

正社員・契約社員

働き方

  1. フレックスタイム制(入社半年~1年後から適用)
    コアタイム 11:00~16:00
    ※予め定められた勤務時間(1日8時間)をみたしていれば、コアタイム以外の入退勤時間は働き手に委ねられる制度です
  2. ぜんいんリモートワーク制度
    特別な理由がなくても、週に1度は自由に在宅やコワーキングスペースでリモートワークができるフリーランチ独自の制度です(利用料負担)
  3. シフト制による休日
    月間9~10日の休みを設定します
    1週目 水日 2週目 土日 3週目 水土 4週目 金土日
    のように、月に1回土日を含む3連休を設定します(2月は除く)

待遇

基本給 24~25万(みなし残業代30時間分含む)
※月30時間分の残業代を残業の有無に係わらず支給する制度で、残業時間が30時間を超えた場合は超過分の残業代が支払われます
賞与 年3回(12月、3月、8月)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)

モデル年収

31歳(入社2年目) 年収500万円
基本給12ヶ月分 300万円
業務給 2回 合計60万円
決算賞与 75万円

制度・その他

  • コーヒーミーティング制度…定期的にカフェなどで面談しながら、希望を踏まえた仕事をお願いしたり、成長をサポートします
  • カフェやコワーキングスペースで作業する場合は利用料負担を全額負担します
  • ビジネススクールでの研修など、スキルアップのための研修費や書籍購入費は全額負担します

スタッフからのメッセージ

キャリアコンサルタントは、人材紹介や採用支援といった建築業界の企業や働き手に対し、キャリアに関するサポートを行います。

働き手や企業に寄り添い、相手の話を聞いて理解した上で、相手の目線に立って一緒に考えることが重要なポジションです。働き手とのキャリア相談や、企業の採用が抱える課題解決のサポートなど、建築の仕事で培ったヒアリング能力や、ものごとを観察する力を活かせます。

建築の企業と働く人を結びつけ、キャリア形成をサポートします。建築業界の会社や働き手に貢献する仕事に参画してみませんか。