私たちの働き方

働き方について

フリーランチは働き方のプロとして、女性のライフプランに合わせた働き方や、地方在住や複業・フリーランスなど、多様な働き方を追求しています。優秀なひとが働き続けられる環境を用意するために、フリーランチが実際にどういった取り組みを行っているかや、その考え方について紹介しています。

わたしたちのカルチャー

インターネットとPCを徹底的に活用する

インターネットとPCを
徹底的に活用する

ある目的を達成するために、新しいツールがあれば積極的に試し、効率的なやり方がないかインターネットで検索してしまうような人におすすめの会社です。よりよい方法を常に探し続けるのは、コンサルタントとして重要な資質です。

新しいことを学び、新しいサービスに活かしていく

新しいことを学び、
新しいサービスに活かしていく

フリーランチは、新しいビジネスをつくり続けることで価値を生み出しています。仕事も人も変わることが前提の会社であり、変わり続けることがわたしたちの強みになります。常に新しいことを学ぶ姿勢を持ち、すぐに実践に活かせるような人が評価される環境にあります。

自由と責任、そして成長を目指します

自由と責任、
そして成長を目指します

フリーランチは、最高のパフォーマンスを出すためには、ある程度自由に働けることが重要だと考えています。入社歴に関係なく、働くメンバーには最大限の裁量権が持てるようにしています。しかし、コンサルティングという仕事である以上、クライアントのビジネスに深く関わっていることをきちんと自覚し、責任を果たすことも同時に求められます。

クライアントの「パートナー」として仕事ができます

クライアントの「パートナー」
として仕事ができます

クライアントに言われたことをただこなすだけの仕事はつまらない、そう感じる人は多いのではないでしょうか。フリーランチは、クライアントと対等な立場に立つパートナーとして、クライアントのビジネスに寄り添い、ともに成長させていく関係を築いています。

本質思考で評価・判断します

本質思考で
評価・判断します

わたしたちは、物事を評価・判断するときに、年齢や性別や立場など、その人のステータスを介入させません。より本質に近いことが、何かを決めるときに一番重要であると考えているからです。フリーランチは、年齢や立場に関係なく、本質思考で行動・発言することが求められます。

「いつでも、どこでも働ける」を目指しています

「いつでも、どこでも働ける」を
目指しています

ノートPC、インターネット、健康な体があれば、どこでも働けることを理想としています。そのために、会社資料のペーパーレス化や、円滑なコミュニケーションのためのチャットツールやオンラインMTGの導入だけでなく、具体的な運用方法まで追求しています。

経営情報まで共有します

経営情報まで
共有します

何事においても、的確な判断を下すためには情報が必要です。会社という組織にとって、あるいは社員にとって、何が最善なのかを判断できるよう会社の状況はすべて共有しています。会社の売上や支出の状況はもちろん、社長の年収まで公開しています。

対話を通じて、あらたな形を作ること

対話を通じて、
あらたな形を作ること

わたしたちは、チームで働くことで最大の価値を生み出すことができると考えています。クライアントやメンバーとの対話やブレストは、アウトプットの質を高める重要なファクターであると考え、積極的に行うことを推奨しています。